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第七十章 选择题

    当你发现你的下属亦或者你的同事,在工作中浑水摸鱼,偷工减料,这个时候你会怎么做?

    一:告诉自己什么都没看到,什么都不知道,假装什么都没发生过~

    二:友好的提醒下这位同事,有必要之时,也可以为对方工作中的疏漏进行弥补~

    三:直截了当的指出并严加管控~

    四:给予黄牌警告,如若再犯,必将让其走人~

    初入职场的我,在最初的飞行当中,经常碰到此类现象,即便到了管理号位,也会发现有组员浑水摸鱼,一副赶紧把今日航班混完的混沌模样~

    什么样的情形是浑水摸鱼呢?就好比,乘务长在的时候就乖乖的介绍餐食的种类以及全称,乘务长不在视线范围之内时,介绍语言恨不得越精简越好。

    偷工减料就比如,当有旅客要毛毯之时,虽已知晓毛毯已不富裕,但是都没有确认,就回答一句毛毯已发放完毕,这种情况就是典型的偷工减料,如果旅客好说话,也就给自己省了点来回找毛毯的工作,如果旅客是非要不可,那就勉强托起两条腿去客舱里去找一找是否还有漏网之鱼。

    当然,总有那种表面看上去卖力干活,但是悄摸偷懒的一类人,这种极演技与一身的乘务员确实不易分辨。曾经我就切身体会过此类人的高超演技,小丽是一个极其讨乘务长喜欢的两舱乘务员,在管理者眼中小丽满眼都是旅客,忙前忙后连休息的时间都没有。早就听闻小丽的绩效分总是名列前茅,基本上管理者都会给小丽打满分,毫无例外。那一天,我和小丽一起飞,小丽在旅客用餐之余,在中服务间,领导看不见的位置,打开烤箱直接啃了一份西式鸡排,匆忙之间还把酱汁洒在了自己的制服袖口处,白色的衬衣袖口,立马成了沾满油渍的邋遢模样。小丽淡定的转身,顺手收了一位旅客的点心盘回到服务间。

    小丽回到服务间后,委屈巴巴的跟主任乘务长说:刚才给贵宾旅客整理餐桌,旅客一不小心把主食餐盘碰到了她的袖口,酱汁直接洒出来把袖子弄脏了。

    只见主任乘务长说:哎呀,这旅客太不小心了,袖子全是油渍,你快别忙了,赶紧去整理下袖口。

    小丽回了一句:没事姐,我回家再洗,我先把旅客需要的东西送一下。

    这一段对话,小丽表现的淡定又自如,又哄了管理者,又没让自己饿肚子,真是让我哑口无言,刮目相看。

    而我当时也选择了第一条,装作什么都没看到,什么都不知道,小丽就是一位连饭都来不及吃的勤勤恳恳的小蜜蜂。

    然而,在我成为管理者之后,对于后舱乘务员是否有偷工减料的行为时,我则选择了第三条,直截了当的指出。

    大部分乘务员的心态基本上是,乘务长能看见的视线范围内,踏实干活,乘务长监控不到的时候,那就能歇一会歇一会,心态则是即便干活,乘务长也看不到,那就趁机歇一会。

    而我则是,拉开服务间的帘子看见乘务员抱团聊天,机灵的乘务员会立马站起来说一句:姐,我们刚加完水~而我也会直接问一句:谁加的水,哪个旅客有需求?心虚的乘务员可经不起炸,支支吾吾的不知如何作答。而我会毫不犹豫的当面落下一句:不要在工作中浑水摸鱼,客舱里一个纸杯都没有,是应付工作还是应付我呢?

    飞行时间越久,对于此类浑水摸鱼之现象越为无法纵容,就在今日我选择了第四条,给一位飞行新人直接予以黄牌警告。

    初入职场都浑水摸鱼,懒散飞行,难以想象,假以时日,经过时间的打磨后,会是何等画风~

    要相信,勤勤恳恳工作的我们,不管别人是否能看到,我们都是无愧于心的摆渡人。

    无论大家处在职场中的哪类环境,会选择哪一个选项,只要做到无愧于心,就都是对的选项。

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