第792章
“再说了，我现在也没说要开除你。
”
严小军知道，李翔能这样已经很照顾自己的面子了。
换位想一想，如果是自己公司，一个员工背叛，害得公司损失惨重，谁也不会想继续用这个员工。
李翔这样的做法，没有把这些事全部都抖出去，已经很仁慈。
“谢谢老板。
”严小军道了句谢。
李翔轻轻一笑：“用不着谢，老陈去警局。
”
到了警局门口，李翔指了指不远的一个小卖部：“严小军，你去小卖部等我们，顺便给我们买来国内瓶水，我们很快就出来。
”
严小军应了一声，朝着小卖部走去。
小卖部在警局的对面，靠着公路边上，后面有一条销路。
严小军明白，李翔让自己去小卖部，是想让他放心。
在这样的地方，如果他发现不对劲，随时都可以跑。
虽然他未必能跑掉，但这也算是一种让严小军安心的办法。
等了十分钟左右，李翔和陈峰出来了。
实际上，严小军现在已经比较信任的李翔。
至少李翔给他的感觉很好，很照顾人的想法。
上车后，李翔对严小军说道：“到了公司以后，你先去招待室等消息，我叫你的时候，你再来。
”
“好！”严小军现在已经决定，全部都听李翔的。
李翔又对陈峰说道：“老陈，回去以后，你立刻召集所有高层开会。
”
“好的，老板！要不要现在打电话通知他们？”陈峰问道。
李翔想了一下：“你开车，我通知一下吧！”
说着，李翔拿出手机，拨通了张丹的电话：“喂......张丹，你安排一下会议，我们大概还有半个小时到公司。
”
张丹问道：“你们抓到严小军了？”
李翔对张丹是非常信任的。
信任分很多种，比如相信对方不会出卖自己，也有相信对方的能力。
李翔对张丹的信任，应该是所有人里面最高的，甚至超过了林诗雪。
至少在能力方面，李翔是更信任张丹的，这一点林诗雪比不上。
李翔把严小军所有的事都说了一遍。
张丹说道：“我明白了，我会提前通知大家。
”
“嗯！那就先这样。
”李翔说道。
挂了电话，李翔心里琢磨着，等这事结束以后，是不是要给张丹放个假。
张丹为了公司的事，几乎没有怎么休息。
当一个公司大了，最重要的已经不是怎么做好每个部门的事，而是怎么沟通好每个部门。
几乎所有部门的人事问题，都要跟人事部打交道；每个部门都有钱支出，又要跟财务部打交道；而做生产的企业，几乎所有人，都是围着生产部转的，不管你是做什么的，目的其实只有一个，让工厂能生产更多的产品，并且售卖出去。
而张丹在这一方面，是一个非常厉害的人，能把各个部门只见协调的非常好。
更重要的是，她能快速发现部门之间的责任盲区。
她能很难让各个部门链接起来。
就好像汽车的转轴，发动机再厉害，不能把能量传到轮子，也是无用。
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”
严小军知道，李翔能这样已经很照顾自己的面子了。
换位想一想，如果是自己公司，一个员工背叛，害得公司损失惨重，谁也不会想继续用这个员工。
李翔这样的做法，没有把这些事全部都抖出去，已经很仁慈。
“谢谢老板。
”严小军道了句谢。
李翔轻轻一笑：“用不着谢，老陈去警局。
”
到了警局门口，李翔指了指不远的一个小卖部：“严小军，你去小卖部等我们，顺便给我们买来国内瓶水，我们很快就出来。
”
严小军应了一声，朝着小卖部走去。
小卖部在警局的对面，靠着公路边上，后面有一条销路。
严小军明白，李翔让自己去小卖部，是想让他放心。
在这样的地方，如果他发现不对劲，随时都可以跑。
虽然他未必能跑掉，但这也算是一种让严小军安心的办法。
等了十分钟左右，李翔和陈峰出来了。
实际上，严小军现在已经比较信任的李翔。
至少李翔给他的感觉很好，很照顾人的想法。
上车后，李翔对严小军说道：“到了公司以后，你先去招待室等消息，我叫你的时候，你再来。
”
“好！”严小军现在已经决定，全部都听李翔的。
李翔又对陈峰说道：“老陈，回去以后，你立刻召集所有高层开会。
”
“好的，老板！要不要现在打电话通知他们？”陈峰问道。
李翔想了一下：“你开车，我通知一下吧！”
说着，李翔拿出手机，拨通了张丹的电话：“喂......张丹，你安排一下会议，我们大概还有半个小时到公司。
”
张丹问道：“你们抓到严小军了？”
李翔对张丹是非常信任的。
信任分很多种，比如相信对方不会出卖自己，也有相信对方的能力。
李翔对张丹的信任，应该是所有人里面最高的，甚至超过了林诗雪。
至少在能力方面，李翔是更信任张丹的，这一点林诗雪比不上。
李翔把严小军所有的事都说了一遍。
张丹说道：“我明白了，我会提前通知大家。
”
“嗯！那就先这样。
”李翔说道。
挂了电话，李翔心里琢磨着，等这事结束以后，是不是要给张丹放个假。
张丹为了公司的事，几乎没有怎么休息。
当一个公司大了，最重要的已经不是怎么做好每个部门的事，而是怎么沟通好每个部门。
几乎所有部门的人事问题，都要跟人事部打交道；每个部门都有钱支出，又要跟财务部打交道；而做生产的企业，几乎所有人，都是围着生产部转的，不管你是做什么的，目的其实只有一个，让工厂能生产更多的产品，并且售卖出去。
而张丹在这一方面，是一个非常厉害的人，能把各个部门只见协调的非常好。
更重要的是，她能快速发现部门之间的责任盲区。
她能很难让各个部门链接起来。
就好像汽车的转轴，发动机再厉害，不能把能量传到轮子，也是无用。
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