第749章
李翔和陈峰赶回工厂，工厂的员工还都在闲着聊天，聊得无非就是工厂现在的情况。
没有领导开口，员工自然也不会走。
李翔让人把员工召集起来，自己站到了台上：“现在工厂遇到了一些问题，我们暂时要进行整修一番。
”
“所有基层员工放假，管理层继续上班。
”
“放假会给你们基本工资，具体上班时间，等待通知。
”
“基层的主管、班组长，做好联系方式统计，我们会提前一天同.志大家。
”
李翔的话刚说完，下面就闹开了：“老板，要不先把工资发了吧！”
“是啊！反正也快到发工资的时候了。
”
这一提议立刻得到了大部分人的认可。
要求发工资，无非就是大家觉得公司肯定是撑不下去了，先把工资拿到手再说。
陈峰是李翔坚定的拥护者，见员工如此忘恩负义，顿时心中愤怒，大声说道：“现在工厂遇到问题，又不是解决不了，你们就想着大难临头各自飞。
”
“这时候我们更应该团结才对，你们这样对得起老板吗？”
有员工立刻反驳：“你别光说好听的，我们就是员工，这就是一份工作，我们拿工资有什么问题吗？”
陈峰说道：“你们扪心自问，老板给你们工资是不是很高，比这个工资高的地方很少了吧？”
“老板这还对你们不好？”
“要不是老板人好，你们能有这个收入？”
员工也不甘示弱：“别说得这么好听，我们是有工作的，我们上班拿工资有错吗？”
其他员工也纷纷附和：“对啊！我们赚的每一分钱都是干活赚来的，你这么一说，好像这钱是他送给我们的一样。
”
陈峰反问：“你们如果去其他地方，会有这么高的工资吗？”
员工说道：“百威就有啊！低也低不了多少，我们从这出去，去百威也是熟手，拿到的工资也差不多。
”
又有员工附和：“别以为你们就是大善人，我们只是要自己的工钱，也不多要一分钱。
”
陈峰越说越生起，差点就要跟一群工人争吵起来。
李翔拦住陈峰：“好了，别说话了。
”
陈峰说道：“老板，这些员工也太不知道感恩了。
”
李翔说道：“这其实也不能怪他们，他们只是员工，没有议价的权利。
”
“给他们多少工资，就是多少，在他们看来，这试试老板心甘情愿给他们的，跟他们没有关系。
”
陈峰说道：“那我们给的也高啊！”
“他们去别的地方能拿到这个工资吗？”
“不可能的呀！”
李翔不想再听这些：“好了，别说了，就这样吧！”
说完，李翔对工人说道：“现在公司遇到问题，你们担心，害怕自己拿不到工资，也是人之常情。
”
“我很理解大家的想法，对于你们来说，发工资算一下数，把钱给你们就行。
”
“但对于公司来说不一样，我们得算你们每个人的出勤时间、奖金等等，不能出差错的。
”
“我们总不能让你们自己来算自己的工资，上报一个数，我们就照着发。
”
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没有领导开口，员工自然也不会走。
李翔让人把员工召集起来，自己站到了台上：“现在工厂遇到了一些问题，我们暂时要进行整修一番。
”
“所有基层员工放假，管理层继续上班。
”
“放假会给你们基本工资，具体上班时间，等待通知。
”
“基层的主管、班组长，做好联系方式统计，我们会提前一天同.志大家。
”
李翔的话刚说完，下面就闹开了：“老板，要不先把工资发了吧！”
“是啊！反正也快到发工资的时候了。
”
这一提议立刻得到了大部分人的认可。
要求发工资，无非就是大家觉得公司肯定是撑不下去了，先把工资拿到手再说。
陈峰是李翔坚定的拥护者，见员工如此忘恩负义，顿时心中愤怒，大声说道：“现在工厂遇到问题，又不是解决不了，你们就想着大难临头各自飞。
”
“这时候我们更应该团结才对，你们这样对得起老板吗？”
有员工立刻反驳：“你别光说好听的，我们就是员工，这就是一份工作，我们拿工资有什么问题吗？”
陈峰说道：“你们扪心自问，老板给你们工资是不是很高，比这个工资高的地方很少了吧？”
“老板这还对你们不好？”
“要不是老板人好，你们能有这个收入？”
员工也不甘示弱：“别说得这么好听，我们是有工作的，我们上班拿工资有错吗？”
其他员工也纷纷附和：“对啊！我们赚的每一分钱都是干活赚来的，你这么一说，好像这钱是他送给我们的一样。
”
陈峰反问：“你们如果去其他地方，会有这么高的工资吗？”
员工说道：“百威就有啊！低也低不了多少，我们从这出去，去百威也是熟手，拿到的工资也差不多。
”
又有员工附和：“别以为你们就是大善人，我们只是要自己的工钱，也不多要一分钱。
”
陈峰越说越生起，差点就要跟一群工人争吵起来。
李翔拦住陈峰：“好了，别说话了。
”
陈峰说道：“老板，这些员工也太不知道感恩了。
”
李翔说道：“这其实也不能怪他们，他们只是员工，没有议价的权利。
”
“给他们多少工资，就是多少，在他们看来，这试试老板心甘情愿给他们的，跟他们没有关系。
”
陈峰说道：“那我们给的也高啊！”
“他们去别的地方能拿到这个工资吗？”
“不可能的呀！”
李翔不想再听这些：“好了，别说了，就这样吧！”
说完，李翔对工人说道：“现在公司遇到问题，你们担心，害怕自己拿不到工资，也是人之常情。
”
“我很理解大家的想法，对于你们来说，发工资算一下数，把钱给你们就行。
”
“但对于公司来说不一样，我们得算你们每个人的出勤时间、奖金等等，不能出差错的。
”
“我们总不能让你们自己来算自己的工资，上报一个数，我们就照着发。
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