第七十一章实在尴尬
这个题真的是很令人尴尬，这提议完全是不负责任的行为，完全是好像是为了完成这个任务而完成这个任务，所以的话当这个题提出来的时候。
全场的冰点都加入到零点。
他摸摸自己的鼻子，他知道自己的提议已经引起了Aust
alia负责人的注意力，这可不是什么好处引起注意力就意味着自己要这场会议的把柄。
他可不想这样做引起注意力，那么等会儿这个事情就会增加更多的工作量，更多的负担，而且这个Aust
alia的负责人可不是吃素的。
Aust
alia负责人马上毫不犹豫的问起他来。
“刚才你那个提议是为什么会有这样的一个想法，现在你看到的是哪份简历？你为什么提出这样的可能性，说说你的想法，或者说现在你有什么更好的一个想法和表达？”
真的是刚才不该提出那个建议啊。
路人甲张张嘴，一时间不该怎么说。
这个时候说什么好像都不是特别正确，但是不说的话，他怎么能对付aust
alia
负责人的这样一种花式技巧的提问，简直是要被秒杀的节奏。
Aust
alia负责人看着他不说话，好像他遇到什么难题更加去追寻他。
“把你刚才遇到的问题直接说出来，我们现在对这一次的公开招募的一个淘汰赛应该是很严谨的，我希望这个事情一旦有任何一些问题，大家都不要藏着掖着，直接放在桌面上来讨论，如果有任何一份你认为这个简历，或者说你觉得这个简历有可能存在着一个偏差，或者说有存在着误解，我们大家最好把这些东西都敞开来说，因为我们之后要面对的是开放式的一个媒体，如果我们这个环节出现任何一个瑕疵，那我可能就影响到我们之后的一个公平的一个淘汰赛，那么对所有的人都是不公平的，我希望大家对这个事情一定要是严谨而不是泛泛而谈。”
路人甲见Aust
alia的负责人已经这么言辞正义的说了，而且把这个事情当成一个非常重要的事情，本来淘汰这些简历本来是一个很繁琐的事情。
但是如果能尽快的完成，或者说大概的一个界定和范围之内的东西，能尽快的一刀切的话，其实速度还是蛮快的，但是你要想想看这6万份的简历，如果你每一个章每一份的去挑每一份进行身份的核实。
那么你想想看，这工作量是非常庞大的，别说半个月时间，甚至就是一个月两个月时间都没办法去完成，所以话要在这么快速的完成这些有效的简历的同时。
必须有一个框架一刀切才能快速的去做这个事情。
路人甲只是没办法，只是把这份简历打印出来，摆在Aust
alia负责人的面前。
这一负责人看到了这张简历，这张简历也没什么太多特别的东西，也就是一个平常不得了的一个简历而已，难道会引起他这么多的关注和感慨吗？
简历上不过贴了一张非常素颜的两寸的生活照，没有经过任何一个美图秀秀就是一张自然的天然的生图。
但是重点是在于这张相片实在太过于熟悉。
熟悉到就算化成灰，也能知道这个人是谁。
那熟悉的脸，熟悉的笑容，熟悉的服饰，包括她那一举一动的回眸，之间都觉得是那么近在咫尺。
仿佛照片中那个笑容就是那么纯真灿烂，天真活泼无拘无束，完全就是无害的一只小兔。
可是。
可是就是因为太熟悉了，让自己有一种恍然之间的感觉，一种恍然之间的不知所措的感觉，这种感觉让自己心怦然的跳了起来。
那一瞬间的怦怦跳动的心脏就如同快速运转的齿轮。
真有一种窒息的感觉。
费衍终于有一丝的恍然……
小声的说道：“这个人的名字叫什么？”
“欧若曦。”
路人甲，也算是近面多广，也经历过很多场面的人，他看到Aust
alia
Aust
alia少东家居然有这一丝的恍然，也觉得应该对这份简历应该是熟悉的吧，要不然他怎么会有这种恍然的感觉。
因为眼前Aust
alia的负责人其实也是在演艺圈里面混的，而且也是一个标准级的影帝，那么对娱乐圈这些女星应该算是非常熟悉的吧，要不然怎么会有这种熟悉的感觉，如果熟悉也是正常的，难道在这个娱乐圈没有几个人熟悉的吗？这显然是不可能的，但是看来这个手写程度已经超出了想象，应该不仅仅是雏形这么简单的事情吧，应该比熟悉更多一层。
脱口而出，问了一句。
“费先生，认识这一位女演员吗？”
说完这句话就想抽自己的嘴巴，现在自己的负责人居然这么精神恍惚，肯定有一些事情，要么肯定是有些过节这个时候提出来这个问题，简直不是找骂还是想干什么。
这个时候已经把这个问题提出来了，怎么得圆满回去？如果圆不回去的话，自己不是等着也要一会儿ove
。
果其不然。
费衍脸色有些阴晴不定，忽然不惊，根本猜不出他现在的想法，如果是认识的话，他大多数可以淡淡一笑，如果不认识的话也可以否定，但是总有那种有过节的人，所以特别憎恨的人才会有这样的这种漫不经心吧。
所以话按理推测到这个女人跟自己的负责人绝对是八字不对盘，如果是真的是这样的话。
刚才自己真的是多此一举，现在一定要把这个事情给压下去，既然费衍不说这句话，那么自己来去做这个事情吧。
谁要自己刚才多嘴多舌，都是去把这个事情给放在台面上来。
路人甲盯着简历却好像突然想到了什么，难道是费先生在这个时候不好于公于私？
他到底是想公了还是私嘛？聊要不要自己给他一个神助的一个力量给他，这样一个机会去帮他做这个事情。
真的没搞清楚他的想法，在没搞清楚状况之前，他现在轻而易举的不敢去动这份简历。
这个简历肯定是费先生要去做处理的，但是现在这个手芋头放在自己手上，该扔也不是，不扔也不是。
真的，今天遇到这个事情，确实是让人头痛不得了。
对，他现在决定战战兢兢的去问这个事情，边问的时候才一边看他的脸色，看这个颜色稍有不同，他决定立马调头。
见风使舵的事情谁不会做谁都会做，而且他特别擅长。
“咳咳……魏先生，我觉得个简历看起来有点难懂，我不知道这个评判的标准好还是好坏还是坏，所以看你这份简历还是由费先生你自己来做决定吧，或者说直接把他pass掉？”
“什么？”费衍瞥了路人甲一眼，皱眉道。
“那把它留下来？”
费衍还是一脸冷漠的看着他，没有给他任何一个指示，也没得到任何一丝的明确的暗示，这是在默默冷冷的看着他，让他觉得这个烫手芋头真的不知道现在该不该扔掉，还是该把它放进篮子里面。
他的眼神完全是一种渴求的看着，就是魏先生希望魏先生给他任何一丝的指明。
但是好像他决定了，因为这个事情他答应过别人，所以话他决定按照答应别的事情可能做起来会好点，或许付先生对这个人并不是特别的了解，只是一种泛泛点头之交，那么看费先生并没有欢天喜地的样子，按正常的一个大概率而言，应该这个人跟魏先生不是特别的对盘，那么就决定了就把它pass掉为好。
他现在露出一个非常狗腿的笑容，“那么我现在就按照正常流程来对待这份简历了，如果这份简历不合格的话，我们按正常的流程把它pass掉就好了，所以的飞先生也不要太过于担心我们对这个评审的不公正性，我们每一个评审都会公公正正的，他一定有他pass掉的理由。”
费衍的脸色更加凝重，更加深沉，更加让人琢磨不透。
哎哟喂，路人甲好像是读错了。
这个情况如何了？直接跟他坦白算了，要不然这个事情自己确实很难去做。
费衍也没有给出他任何一个答复，只是慢步精心的问他一句，好像是很专业的，很公正的，没有意思的，认可也没有一丝的反驳。
如同例行公事一般的询问。
“你觉得这个简历如何？你给他pass掉，理由是什么？”
路人甲得到老板这样的一个提问觉得精神大增，因为至少他有提问了，那么自己按照他的思路去回答，按步照搬的去做就好，所以不用太过于小的太多，这个才是真真正正最好的一个事情。
“我是这样想的，这份简历呢，他的阅历还算是丰富，但是他在这个行业上好像还没有足够有支撑的知名度去支撑这部电影的一个流量，从外表原则上说也还算符合古典类型的气质，但是它的流量始终是个硬伤，我们这一部片有公司这么大规模的一个资金的投入，那么可能是要想创造一个好的一个票房的一个收益，那么目前这种情况而言这位女演员他很难去支撑着这一个票房，所以话我们从票房的一个可以期待的角度而言，这位女演员可能对于整个票房的期待责任，可能没有能达到我们的一个市场的一个商业的一个标准值。可以通过这一点我觉得应该可以pass掉，我们寻找的应该不仅在这个延迟，在这个演技方面能和这个商业片能匹配，我们更注重的是在未来的这部片投入到市场上，她能给带来一个粉丝的一个红利。”
路人甲尽量用冠冕堂皇的话去阐述出他pass掉的理由，好像叫精彩，确实是这样。
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alia负责人的注意力，这可不是什么好处引起注意力就意味着自己要这场会议的把柄。
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alia的负责人可不是吃素的。
Aust
alia负责人马上毫不犹豫的问起他来。
“刚才你那个提议是为什么会有这样的一个想法，现在你看到的是哪份简历？你为什么提出这样的可能性，说说你的想法，或者说现在你有什么更好的一个想法和表达？”
真的是刚才不该提出那个建议啊。
路人甲张张嘴，一时间不该怎么说。
这个时候说什么好像都不是特别正确，但是不说的话，他怎么能对付aust
alia
负责人的这样一种花式技巧的提问，简直是要被秒杀的节奏。
Aust
alia负责人看着他不说话，好像他遇到什么难题更加去追寻他。
“把你刚才遇到的问题直接说出来，我们现在对这一次的公开招募的一个淘汰赛应该是很严谨的，我希望这个事情一旦有任何一些问题，大家都不要藏着掖着，直接放在桌面上来讨论，如果有任何一份你认为这个简历，或者说你觉得这个简历有可能存在着一个偏差，或者说有存在着误解，我们大家最好把这些东西都敞开来说，因为我们之后要面对的是开放式的一个媒体，如果我们这个环节出现任何一个瑕疵，那我可能就影响到我们之后的一个公平的一个淘汰赛，那么对所有的人都是不公平的，我希望大家对这个事情一定要是严谨而不是泛泛而谈。”
路人甲见Aust
alia的负责人已经这么言辞正义的说了，而且把这个事情当成一个非常重要的事情，本来淘汰这些简历本来是一个很繁琐的事情。
但是如果能尽快的完成，或者说大概的一个界定和范围之内的东西，能尽快的一刀切的话，其实速度还是蛮快的，但是你要想想看这6万份的简历，如果你每一个章每一份的去挑每一份进行身份的核实。
那么你想想看，这工作量是非常庞大的，别说半个月时间，甚至就是一个月两个月时间都没办法去完成，所以话要在这么快速的完成这些有效的简历的同时。
必须有一个框架一刀切才能快速的去做这个事情。
路人甲只是没办法，只是把这份简历打印出来，摆在Aust
alia负责人的面前。
这一负责人看到了这张简历，这张简历也没什么太多特别的东西，也就是一个平常不得了的一个简历而已，难道会引起他这么多的关注和感慨吗？
简历上不过贴了一张非常素颜的两寸的生活照，没有经过任何一个美图秀秀就是一张自然的天然的生图。
但是重点是在于这张相片实在太过于熟悉。
熟悉到就算化成灰，也能知道这个人是谁。
那熟悉的脸，熟悉的笑容，熟悉的服饰，包括她那一举一动的回眸，之间都觉得是那么近在咫尺。
仿佛照片中那个笑容就是那么纯真灿烂，天真活泼无拘无束，完全就是无害的一只小兔。
可是。
可是就是因为太熟悉了，让自己有一种恍然之间的感觉，一种恍然之间的不知所措的感觉，这种感觉让自己心怦然的跳了起来。
那一瞬间的怦怦跳动的心脏就如同快速运转的齿轮。
真有一种窒息的感觉。
费衍终于有一丝的恍然……
小声的说道：“这个人的名字叫什么？”
“欧若曦。”
路人甲，也算是近面多广，也经历过很多场面的人，他看到Aust
alia
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alia少东家居然有这一丝的恍然，也觉得应该对这份简历应该是熟悉的吧，要不然他怎么会有这种恍然的感觉。
因为眼前Aust
alia的负责人其实也是在演艺圈里面混的，而且也是一个标准级的影帝，那么对娱乐圈这些女星应该算是非常熟悉的吧，要不然怎么会有这种熟悉的感觉，如果熟悉也是正常的，难道在这个娱乐圈没有几个人熟悉的吗？这显然是不可能的，但是看来这个手写程度已经超出了想象，应该不仅仅是雏形这么简单的事情吧，应该比熟悉更多一层。
脱口而出，问了一句。
“费先生，认识这一位女演员吗？”
说完这句话就想抽自己的嘴巴，现在自己的负责人居然这么精神恍惚，肯定有一些事情，要么肯定是有些过节这个时候提出来这个问题，简直不是找骂还是想干什么。
这个时候已经把这个问题提出来了，怎么得圆满回去？如果圆不回去的话，自己不是等着也要一会儿ove
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果其不然。
费衍脸色有些阴晴不定，忽然不惊，根本猜不出他现在的想法，如果是认识的话，他大多数可以淡淡一笑，如果不认识的话也可以否定，但是总有那种有过节的人，所以特别憎恨的人才会有这样的这种漫不经心吧。
所以话按理推测到这个女人跟自己的负责人绝对是八字不对盘，如果是真的是这样的话。
刚才自己真的是多此一举，现在一定要把这个事情给压下去，既然费衍不说这句话，那么自己来去做这个事情吧。
谁要自己刚才多嘴多舌，都是去把这个事情给放在台面上来。
路人甲盯着简历却好像突然想到了什么，难道是费先生在这个时候不好于公于私？
他到底是想公了还是私嘛？聊要不要自己给他一个神助的一个力量给他，这样一个机会去帮他做这个事情。
真的没搞清楚他的想法，在没搞清楚状况之前，他现在轻而易举的不敢去动这份简历。
这个简历肯定是费先生要去做处理的，但是现在这个手芋头放在自己手上，该扔也不是，不扔也不是。
真的，今天遇到这个事情，确实是让人头痛不得了。
对，他现在决定战战兢兢的去问这个事情，边问的时候才一边看他的脸色，看这个颜色稍有不同，他决定立马调头。
见风使舵的事情谁不会做谁都会做，而且他特别擅长。
“咳咳……魏先生，我觉得个简历看起来有点难懂，我不知道这个评判的标准好还是好坏还是坏，所以看你这份简历还是由费先生你自己来做决定吧，或者说直接把他pass掉？”
“什么？”费衍瞥了路人甲一眼，皱眉道。
“那把它留下来？”
费衍还是一脸冷漠的看着他，没有给他任何一个指示，也没得到任何一丝的明确的暗示，这是在默默冷冷的看着他，让他觉得这个烫手芋头真的不知道现在该不该扔掉，还是该把它放进篮子里面。
他的眼神完全是一种渴求的看着，就是魏先生希望魏先生给他任何一丝的指明。
但是好像他决定了，因为这个事情他答应过别人，所以话他决定按照答应别的事情可能做起来会好点，或许付先生对这个人并不是特别的了解，只是一种泛泛点头之交，那么看费先生并没有欢天喜地的样子，按正常的一个大概率而言，应该这个人跟魏先生不是特别的对盘，那么就决定了就把它pass掉为好。
他现在露出一个非常狗腿的笑容，“那么我现在就按照正常流程来对待这份简历了，如果这份简历不合格的话，我们按正常的流程把它pass掉就好了，所以的飞先生也不要太过于担心我们对这个评审的不公正性，我们每一个评审都会公公正正的，他一定有他pass掉的理由。”
费衍的脸色更加凝重，更加深沉，更加让人琢磨不透。
哎哟喂，路人甲好像是读错了。
这个情况如何了？直接跟他坦白算了，要不然这个事情自己确实很难去做。
费衍也没有给出他任何一个答复，只是慢步精心的问他一句，好像是很专业的，很公正的，没有意思的，认可也没有一丝的反驳。
如同例行公事一般的询问。
“你觉得这个简历如何？你给他pass掉，理由是什么？”
路人甲得到老板这样的一个提问觉得精神大增，因为至少他有提问了，那么自己按照他的思路去回答，按步照搬的去做就好，所以不用太过于小的太多，这个才是真真正正最好的一个事情。
“我是这样想的，这份简历呢，他的阅历还算是丰富，但是他在这个行业上好像还没有足够有支撑的知名度去支撑这部电影的一个流量，从外表原则上说也还算符合古典类型的气质，但是它的流量始终是个硬伤，我们这一部片有公司这么大规模的一个资金的投入，那么可能是要想创造一个好的一个票房的一个收益，那么目前这种情况而言这位女演员他很难去支撑着这一个票房，所以话我们从票房的一个可以期待的角度而言，这位女演员可能对于整个票房的期待责任，可能没有能达到我们的一个市场的一个商业的一个标准值。可以通过这一点我觉得应该可以pass掉，我们寻找的应该不仅在这个延迟，在这个演技方面能和这个商业片能匹配，我们更注重的是在未来的这部片投入到市场上，她能给带来一个粉丝的一个红利。”
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