第341章 为什么？
遇到这种不近人情，而且还随便利用自己权利，处置为公司劳心劳力做事的员工的人事部经理，不炒了留着过年？
当初会放他一马，真是眼拙识人不清。
周围围观同事们听到乔婉说要找宋晏殊，让这个人事部经理滚蛋。
一个个期待的不行。
全都在想着要是这个势利眼，而且满脑子都是如何把责任推给底下员工背锅的人事部经理，开除了，那她们就好日子就来了。
但是在他真的被开除之前，没有一个人敢叫一句好，没有一个人敢露出一丁点的笑容。
她们怕乔婉没有这么大的能力让这个新上任，而且似乎在公司里有点靠山的人事部经理滚蛋。
每个人都在为自己考虑，谁也不想做那个出头鸟，到时候走的不是人事部经理就是她们了，这么好这么稳定高薪的工作实在是太不好找了。
在宋氏里工作唯一的不好的一点，就是这个人事部经理太会搞事了，手伸的老长，几乎是什么事情都想管一管似的。
最近这段时间弄的公司里怨声载道，乌烟瘴气。
“乔秘书，您怎么能这样说呢！”人事部经理听到乔婉说要把她赶走，整个人的态度一下就变了。
“我无论做了什么事情都是把宋氏放在第一位考虑的，我如此热爱宋氏这个公司，如此含辛茹苦的管理，你若是以此为理由去找总裁开除我，岂不是在让员工们寒心？”
那个人事部经理这么说着，扫了一眼看热闹的人群。
所有人都看得出来他表情里的威胁和暗示。
他是想让这些围观的员工们帮他说话！
大家都看懂了，乔婉自然也看懂了，根本就没兴趣听那些员工被胁迫导致说出来的话，只一句怼上。
“所以你的含辛茹苦，就是让员工连续加班一星期，而你在办公室里悠哉的翘着二郎腿，品尝着咖啡？我倒是没看出来你到底哪里累了。”
人事部经理再一次被拿刚才喝咖啡的事情说事，唇角抽了抽，马上找借口道。
“我也是百忙之中抽空喝口咖啡休息休息而已，高强度的工作让我的脑子有些疲倦，静下来喝口咖啡提提神有错么？”
乔婉看他刚才那副样子就是享受惯了，哪里来的劳累辛苦，这个人事部经理甩锅找借口的能力还真是一流了。
“我不想听你这些废话和解释，今天我听到的，看到的，都会转达给宋少，你就等着被宋氏扫地出门吧！”乔婉说完转身离开。
人事部经理马上追了出来，试图继续找理由说服一下乔婉不要去和宋晏殊说，可惜乔婉不是那种容易心软的人，一直到总裁办楼层乔婉都没有停下。
人事部经理看着总裁办大门一颗心提到嗓子眼，他感觉自己这一次恐怕真的是要被开除了。
他才刚刚来宋氏上任没多久，没想到手里握着权利还没多久，就要失去了，他真是不甘心！
乔婉直接开门进去，没让人事部经理一起进去搅屎棍。
宋晏殊看乔婉回来了，没问她刚才出去处理什么事情了，只是继续低头批阅文件。
“公司新来的那个人事部经理不行，我觉得为了公司未来的稳定发展，应该换掉。”乔婉开口对宋晏殊道。
宋晏殊合上手中的文件夹：“为什么？”
乔婉把今天发生的事情说了一遍，并且强调了现在李姐还在楼下昏睡着，就等着宋晏殊这个眼睛里揉不下沙子的领导者，下令让那个人事部经理滚蛋。
若是不让他滚蛋，以后他再做这种事，早晚会被有心人利用传出去，说宋氏不把人当人看，逼迫人家连续高强度加班，不然就开除人家。
到时候难保都是一通舆论谴责，还得去公关的声明。
与其如此，倒不如早点把源头给掐了。
宋晏殊听完神色没有太多变化，只是淡淡道了一句：“没有必要到开除那么严重，他也是为了宋氏好。”
随后宋晏殊继续道：“你让他进来，你在外面先待一会，我和他说几句便是了，以后就不会再发生这样的事情了。”
“我也批准李姐回家好好休息三天，带薪休假，等休息好了再回来为公司好好休假，法务部其他员工今天下午也按时下班，回去好好休息。”
乔婉皱紧眉头：“你不开除他？明明他都不止一次犯错了。”
宋晏殊这答案让乔婉非常不满。
这种人表面一套，背后一套，若是这一次不开除，谁知道背后会不会再针对李姐，她一个秘书也不能天天盯着人事部那边，总不能让公司的老员工对公司寒心吧。
“我以为，你会明白我的苦心的。”宋晏殊语气中，透着些许深沉。
乔婉不是第一次听到宋晏殊这么说话了，他这种语气很显然就表明了这件事不像表面上那么简单。
他做这个决断有他自己的顾虑和考量。
乔婉深吸一口气，点点头。
“好的我明白了，您是宋氏的总裁，您说了算，我这就出去把那个混蛋人事部经理找进来。”
乔婉说完开门走了出去。
好多跟过来等结果的同事们都在用期待的眼神看着乔婉。
乔婉不太好意思，她没有做到自己刚才说过的话，是她错以为了宋晏殊对不能容忍员工的底线。
现在气氛非常尴尬，她把人事部精力叫进去后，自己留在外面。
一群同事们都在询问总裁到底是怎么说。
乔婉无可奈何的把宋晏殊决定不开除的决定的说了出来。
一群同事们期待的表情霎时间被失望所取代。
“真是对不起，我没能说服总裁。”乔婉看大家的表情，就知道大家内心深处多希望这么人事部经理滚蛋。
只可惜，她并没有权利自己决定开除不开除他，一切只能看宋晏殊的意思。
只要是宋晏殊不答应，她再想也没用。
除非她软磨硬泡……
但是，这种行为如果用在干涉宋晏殊在公事的决策上，岂不是和某些电视剧里经常被人骂的祸国殃民的妖女没什么区别了么。
若是因此让公司或者宋晏殊蒙受了什么损失，那她难辞其咎。
算了，乔婉在心中反复考量后，决定什么都不做，就等着看那个人事部经理会不会洗心革面重新做人。
若是不知悔改，她一定会让他滚蛋！
“没事的乔秘书，我们知道你已经尽力了，你能大着胆子，冒着被开除的风险，去找总裁说这件事已经很好了。”
“是啊乔秘书，我们知道你想为我们好，只是宋氏这么大的公司，开除不开除人应该会需要诸多的考量，总裁做出这种决定因该是经过权衡利弊的。”
“乔秘书你也不要怪总裁不近人情，要管理这么大公司也是很不容易的。”
一群同事们七嘴八舌的安慰着乔婉。
乔婉感激他们没有落井下石质问她为什么说到做不到。
就在这个时候人事部经理从办公室里出来了，满脸笑容意气风发，不知道遇到了什么好事。
乔婉满心疑惑，不知道宋晏殊到底对他说了什么，让他这么高兴。
难道他没有被惩罚，还被宋晏殊奖励了？
乔婉想到这里，微微握紧了拳头。
她非得进去问清楚宋晏殊不可，这种时候他没处分那个人事部经理，还给他好处，得让多少人寒心？
宋晏殊面对乔婉的质问，神情无比平静，唇角勾着一抹浅浅的笑意：“你知道，什么叫捧杀么？”
乔婉当然知道！
网络上不是曾经就很流行一个段子，说一个小孩子用矿泉水把亲戚家的钢琴给浇坏了，但是家长说小孩子不懂事而已，没有赔钱也没有教育。
他私下塞钱给这个小孩子，对他说干得好，还教他以后帮人家洗钢琴要用可乐才对。
然后这个孩子被家长带去钢琴行，果然拿可乐浇坏了人家钢琴行里几十万的钢琴，面临巨大的赔偿。
像这种例子比比皆是，捧杀是一种非常损的行为方式，但也会让人大快人心。
“你是想用这种方式捧杀人事部经理？可是他做错事被我谴责，但是走运没被处分反而被你奖励后，以后应当只会更加小心谨慎，我们能有什么机会‘杀’他？”
乔婉想不明白。
若是那个人事部经理但凡有点脑子，就应该知道适可而止，以后好好做人。
“你不要太高估了他的智商，如果他有那么高的智商，怎么会落得现在这个地步？我看很快你就可以看到好戏了。”
宋晏殊这么说着，唇角笑意更加明显了一些，直接从旁边拿了文件夹继续批阅文件。
乔婉看宋晏殊胸有成竹，也知道了宋晏殊不是真的要放他一马，心里总算舒坦多了。
那她就等着看宋晏殊的小腹黑盘算到底能不能成功了，也看看宋晏殊这样筹划，到底是想看到什么样的结果。
下午下班时间，乔婉自己先下楼。
也不知道李姐怎么样了，现在是不是已经醒过来，得到自己可以回去休息的消息回家去了，干脆先走到之前那个休息室去看看。
李姐还在里面睡着，看样子真是劳累坏了。
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一个个期待的不行。
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但是在他真的被开除之前，没有一个人敢叫一句好，没有一个人敢露出一丁点的笑容。
她们怕乔婉没有这么大的能力让这个新上任，而且似乎在公司里有点靠山的人事部经理滚蛋。
每个人都在为自己考虑，谁也不想做那个出头鸟，到时候走的不是人事部经理就是她们了，这么好这么稳定高薪的工作实在是太不好找了。
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“乔秘书，您怎么能这样说呢！”人事部经理听到乔婉说要把她赶走，整个人的态度一下就变了。
“我无论做了什么事情都是把宋氏放在第一位考虑的，我如此热爱宋氏这个公司，如此含辛茹苦的管理，你若是以此为理由去找总裁开除我，岂不是在让员工们寒心？”
那个人事部经理这么说着，扫了一眼看热闹的人群。
所有人都看得出来他表情里的威胁和暗示。
他是想让这些围观的员工们帮他说话！
大家都看懂了，乔婉自然也看懂了，根本就没兴趣听那些员工被胁迫导致说出来的话，只一句怼上。
“所以你的含辛茹苦，就是让员工连续加班一星期，而你在办公室里悠哉的翘着二郎腿，品尝着咖啡？我倒是没看出来你到底哪里累了。”
人事部经理再一次被拿刚才喝咖啡的事情说事，唇角抽了抽，马上找借口道。
“我也是百忙之中抽空喝口咖啡休息休息而已，高强度的工作让我的脑子有些疲倦，静下来喝口咖啡提提神有错么？”
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“我不想听你这些废话和解释，今天我听到的，看到的，都会转达给宋少，你就等着被宋氏扫地出门吧！”乔婉说完转身离开。
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人事部经理看着总裁办大门一颗心提到嗓子眼，他感觉自己这一次恐怕真的是要被开除了。
他才刚刚来宋氏上任没多久，没想到手里握着权利还没多久，就要失去了，他真是不甘心！
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宋晏殊看乔婉回来了，没问她刚才出去处理什么事情了，只是继续低头批阅文件。
“公司新来的那个人事部经理不行，我觉得为了公司未来的稳定发展，应该换掉。”乔婉开口对宋晏殊道。
宋晏殊合上手中的文件夹：“为什么？”
乔婉把今天发生的事情说了一遍，并且强调了现在李姐还在楼下昏睡着，就等着宋晏殊这个眼睛里揉不下沙子的领导者，下令让那个人事部经理滚蛋。
若是不让他滚蛋，以后他再做这种事，早晚会被有心人利用传出去，说宋氏不把人当人看，逼迫人家连续高强度加班，不然就开除人家。
到时候难保都是一通舆论谴责，还得去公关的声明。
与其如此，倒不如早点把源头给掐了。
宋晏殊听完神色没有太多变化，只是淡淡道了一句：“没有必要到开除那么严重，他也是为了宋氏好。”
随后宋晏殊继续道：“你让他进来，你在外面先待一会，我和他说几句便是了，以后就不会再发生这样的事情了。”
“我也批准李姐回家好好休息三天，带薪休假，等休息好了再回来为公司好好休假，法务部其他员工今天下午也按时下班，回去好好休息。”
乔婉皱紧眉头：“你不开除他？明明他都不止一次犯错了。”
宋晏殊这答案让乔婉非常不满。
这种人表面一套，背后一套，若是这一次不开除，谁知道背后会不会再针对李姐，她一个秘书也不能天天盯着人事部那边，总不能让公司的老员工对公司寒心吧。
“我以为，你会明白我的苦心的。”宋晏殊语气中，透着些许深沉。
乔婉不是第一次听到宋晏殊这么说话了，他这种语气很显然就表明了这件事不像表面上那么简单。
他做这个决断有他自己的顾虑和考量。
乔婉深吸一口气，点点头。
“好的我明白了，您是宋氏的总裁，您说了算，我这就出去把那个混蛋人事部经理找进来。”
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乔婉无可奈何的把宋晏殊决定不开除的决定的说了出来。
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“真是对不起，我没能说服总裁。”乔婉看大家的表情，就知道大家内心深处多希望这么人事部经理滚蛋。
只可惜，她并没有权利自己决定开除不开除他，一切只能看宋晏殊的意思。
只要是宋晏殊不答应，她再想也没用。
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但是，这种行为如果用在干涉宋晏殊在公事的决策上，岂不是和某些电视剧里经常被人骂的祸国殃民的妖女没什么区别了么。
若是因此让公司或者宋晏殊蒙受了什么损失，那她难辞其咎。
算了，乔婉在心中反复考量后，决定什么都不做，就等着看那个人事部经理会不会洗心革面重新做人。
若是不知悔改，她一定会让他滚蛋！
“没事的乔秘书，我们知道你已经尽力了，你能大着胆子，冒着被开除的风险，去找总裁说这件事已经很好了。”
“是啊乔秘书，我们知道你想为我们好，只是宋氏这么大的公司，开除不开除人应该会需要诸多的考量，总裁做出这种决定因该是经过权衡利弊的。”
“乔秘书你也不要怪总裁不近人情，要管理这么大公司也是很不容易的。”
一群同事们七嘴八舌的安慰着乔婉。
乔婉感激他们没有落井下石质问她为什么说到做不到。
就在这个时候人事部经理从办公室里出来了，满脸笑容意气风发，不知道遇到了什么好事。
乔婉满心疑惑，不知道宋晏殊到底对他说了什么，让他这么高兴。
难道他没有被惩罚，还被宋晏殊奖励了？
乔婉想到这里，微微握紧了拳头。
她非得进去问清楚宋晏殊不可，这种时候他没处分那个人事部经理，还给他好处，得让多少人寒心？
宋晏殊面对乔婉的质问，神情无比平静，唇角勾着一抹浅浅的笑意：“你知道，什么叫捧杀么？”
乔婉当然知道！
网络上不是曾经就很流行一个段子，说一个小孩子用矿泉水把亲戚家的钢琴给浇坏了，但是家长说小孩子不懂事而已，没有赔钱也没有教育。
他私下塞钱给这个小孩子，对他说干得好，还教他以后帮人家洗钢琴要用可乐才对。
然后这个孩子被家长带去钢琴行，果然拿可乐浇坏了人家钢琴行里几十万的钢琴，面临巨大的赔偿。
像这种例子比比皆是，捧杀是一种非常损的行为方式，但也会让人大快人心。
“你是想用这种方式捧杀人事部经理？可是他做错事被我谴责，但是走运没被处分反而被你奖励后，以后应当只会更加小心谨慎，我们能有什么机会‘杀’他？”
乔婉想不明白。
若是那个人事部经理但凡有点脑子，就应该知道适可而止，以后好好做人。
“你不要太高估了他的智商，如果他有那么高的智商，怎么会落得现在这个地步？我看很快你就可以看到好戏了。”
宋晏殊这么说着，唇角笑意更加明显了一些，直接从旁边拿了文件夹继续批阅文件。
乔婉看宋晏殊胸有成竹，也知道了宋晏殊不是真的要放他一马，心里总算舒坦多了。
那她就等着看宋晏殊的小腹黑盘算到底能不能成功了，也看看宋晏殊这样筹划，到底是想看到什么样的结果。
下午下班时间，乔婉自己先下楼。
也不知道李姐怎么样了，现在是不是已经醒过来，得到自己可以回去休息的消息回家去了，干脆先走到之前那个休息室去看看。
李姐还在里面睡着，看样子真是劳累坏了。
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