第二百章：画龙画虎难画骨，知人知面要知心
白昼小时候，很心疼妈妈，总是尽力为妈妈分担，也怕妈妈，因为妈妈总是脸色阴沉，对他们兄妹极为严厉。
反倒是有了小伦后，再住在一起的这么多年，他在妈妈面前越来越可以开玩笑、撒娇，而妈妈对儿子，也是越来越不吝啬表达情感。
白昼知道这些变化，是因为有了宁芫：她的懂事，让妈妈暖心；她的示弱，让妈妈安心；她的担待，让妈妈放心。妈妈这些年，变得越来越放松、越来越柔软、越来越随性、越来越温和。
“我的儿子当然聪明啊！不聪明，怎么能娶到这么好的老婆？”白昼妈妈逮着机会就会夸儿媳妇。
“那老妈您说说，是您儿子找的老婆更好、还是您的宝贝儿媳妇找的老公更好？”白昼这么逗妈妈，就是想听听老妈打算怎么夸他们俩。
小伦看看爸爸、又看看妈妈，好奇地问：“奶奶，这怎么比啊？您说说看。”
“小伦，你的爸爸妈妈呀，奶奶觉得一样好！他们俩就是天生一对！用老话说，就是天作之合、金玉良缘、佳偶天成！”
“小伦，你不是一直遗憾没有参加过爸爸妈妈的婚礼吗？奶奶说的这些话，就等于给你补课了。”
一轮皎洁的明月之下，小卢开着的商务车在上海高架上轻松穿行，一路欢声笑语的一家三代，就是这座城市里幸福家庭的缩影。
有了雍舟安的一路绿灯，欢众的两家宝淘商城店很快就可以上线了！Carl虽然负责电商，但几乎是个光杆司令，他只能把IT李潇和做特卖时开C店的Carol当成主力，完全按照用派商软件上线官网和宝淘C店的方式来上架这两家店，可是，宝淘商城毕竟有自成一派的运作方法，标题栏优化、图文等内容的填写和丰富、即时通讯工具汪汪的使用……两家店，完全靠这两个人去做，还是捉襟见肘。
Aimee和Danny见完十家VC后，已经想清楚了接下来做电商的方法：
官网总是要一个的，但不会拼了老命烧钱引流，这就好比在深山老林里自己盖了一栋房子、开了一家店，然后跑到几百公里外做广告喊人过来买东西一样，效率太低。
人生既然有捷径，那必须抄小道、抱大腿、攀高枝。
Aimee决定：到网上人多的地方去开店、哪儿人多去哪儿！
除了宝淘商城，她还把所有当时在众分电梯打广告的电商平台挨个儿做了个梳理，自己去联系他们的CEO或者VP，提出想进去开官方旗舰店。他们刚开始还有点回不过神来：怎么有传统品牌这么积极呢？一看到文博已经在宝淘商城开了两家店，立马打开大门、夹道欢迎，一时间，文博玩具旗舰店，又开遍了数得出来的全部电商平台。
Carl、李潇和Carol忙得七窍生烟，Vera和Aimee天天都在面试电商人才。稍微有些经验的人，就会问欢众公司有没有拿风投、有没有至少几千万的广告费投入、有没有股权期权……问的问题，堪比投资人，开出的条件，难以承受，就算愿意勉强一咬牙接受这些条件，但这样的人能在公司干多久？Vera提醒Aimee，要吸取Jason那样的教训啊！
人还没招到，Vera又遇到了新麻烦。
“Aimee，我现在有件挺棘手的事情，想征求你的意见。”Vera皱着眉。
Vera是个慢热的人、性子冷，很少有明显焦虑的时候，Aimee问她发生了什么大事。
“也不算大事，但确实不是好事。”
“这段时间我们不是一直在搞特卖吗？你好心特意设了内部员工福利价，本意是让自己员工能享受最好的福利，给大家自用或者为家里的亲戚朋友买，现在发现，居然好些人偷偷在宝淘开了店，在网上卖我们公司的产品。”
“我已经查清楚了：这些店都是他们私人的，他们上班的时候，表面上对着电脑在工作，其实开着汪汪偷偷做客服。我觉得这个风气很不好，上班干私活不说，还影响公司的价格体系。”
“这些店铺的店主，都在这里，全部是后勤人员，涉及人事、行政、销售跟单、财务几乎每个部门。不处理，肯定是不行的，处理吧，涉及面很大。能留到现在的，都是对公司有感情的老员工，下手太狠吧，有点于心不忍。不下手，制度不容。”
“我现在想发个通告，第一，以后不再设内部员工福利价，就算员工买，最低也按经销商价格买，不给他们价格空间。第二，不允许员工私自开网店，已经开出来的，限期关闭；第三，不允许利用上班时间、公司的电脑，干私活。”
Aimee一听，眼睛都亮了：“把名单给我看看。”
Vera递给Aimee：“你看看，基本上都是后勤的人，上班时间反正在办公室对着电脑，干私活方便。”
Vera的工作做得很细，连每家店什么时候开的、在售的是些什么商品，都统计得清清[完本 fo]楚楚。
“厉害啊！真是深藏不露啊！你看看，这三个，宝淘C店已经开了五六年了，比我超前多了！实战经验相当丰富啊！”Aimee兴奋不已。
“他们居然全部都只卖我们文博的玩具，别的都没有卖，对公司的产品多认可啊！”Aimee很欣慰。
“老板，你还真是想得开，该不会就这么放过他们吧？”Vera虽然知道Aimee在很多事情上的思维方式都异于常人，但这次，也不能把原谅人的道德底线拉到海拔以下吧？
“Vera，我们俩为了招人踏破铁鞋，现在这些有电商实战经验的人，不就在我们身边吗？”
“老板，你不会是想用这帮游击队员吧？”Vera觉得太不可思议了。
“他们甚至连游击队员都算不上，我们要招的人，至少也应该是在独立B2C、宝淘或东经这样的平台做过运营的专业人才吧？”Vera简直无法相信老板可以把用人标准拉到这么低。
“而且他们本来手上就有后勤的一摊工作，如果把他们调去做电商了，新的业务能不能起来不好说，原来手头的工作还做不好，岂不是两头不着，捡了芝麻丢了西瓜？”
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白昼知道这些变化，是因为有了宁芫：她的懂事，让妈妈暖心；她的示弱，让妈妈安心；她的担待，让妈妈放心。妈妈这些年，变得越来越放松、越来越柔软、越来越随性、越来越温和。
“我的儿子当然聪明啊！不聪明，怎么能娶到这么好的老婆？”白昼妈妈逮着机会就会夸儿媳妇。
“那老妈您说说，是您儿子找的老婆更好、还是您的宝贝儿媳妇找的老公更好？”白昼这么逗妈妈，就是想听听老妈打算怎么夸他们俩。
小伦看看爸爸、又看看妈妈，好奇地问：“奶奶，这怎么比啊？您说说看。”
“小伦，你的爸爸妈妈呀，奶奶觉得一样好！他们俩就是天生一对！用老话说，就是天作之合、金玉良缘、佳偶天成！”
“小伦，你不是一直遗憾没有参加过爸爸妈妈的婚礼吗？奶奶说的这些话，就等于给你补课了。”
一轮皎洁的明月之下，小卢开着的商务车在上海高架上轻松穿行，一路欢声笑语的一家三代，就是这座城市里幸福家庭的缩影。
有了雍舟安的一路绿灯，欢众的两家宝淘商城店很快就可以上线了！Carl虽然负责电商，但几乎是个光杆司令，他只能把IT李潇和做特卖时开C店的Carol当成主力，完全按照用派商软件上线官网和宝淘C店的方式来上架这两家店，可是，宝淘商城毕竟有自成一派的运作方法，标题栏优化、图文等内容的填写和丰富、即时通讯工具汪汪的使用……两家店，完全靠这两个人去做，还是捉襟见肘。
Aimee和Danny见完十家VC后，已经想清楚了接下来做电商的方法：
官网总是要一个的，但不会拼了老命烧钱引流，这就好比在深山老林里自己盖了一栋房子、开了一家店，然后跑到几百公里外做广告喊人过来买东西一样，效率太低。
人生既然有捷径，那必须抄小道、抱大腿、攀高枝。
Aimee决定：到网上人多的地方去开店、哪儿人多去哪儿！
除了宝淘商城，她还把所有当时在众分电梯打广告的电商平台挨个儿做了个梳理，自己去联系他们的CEO或者VP，提出想进去开官方旗舰店。他们刚开始还有点回不过神来：怎么有传统品牌这么积极呢？一看到文博已经在宝淘商城开了两家店，立马打开大门、夹道欢迎，一时间，文博玩具旗舰店，又开遍了数得出来的全部电商平台。
Carl、李潇和Carol忙得七窍生烟，Vera和Aimee天天都在面试电商人才。稍微有些经验的人，就会问欢众公司有没有拿风投、有没有至少几千万的广告费投入、有没有股权期权……问的问题，堪比投资人，开出的条件，难以承受，就算愿意勉强一咬牙接受这些条件，但这样的人能在公司干多久？Vera提醒Aimee，要吸取Jason那样的教训啊！
人还没招到，Vera又遇到了新麻烦。
“Aimee，我现在有件挺棘手的事情，想征求你的意见。”Vera皱着眉。
Vera是个慢热的人、性子冷，很少有明显焦虑的时候，Aimee问她发生了什么大事。
“也不算大事，但确实不是好事。”
“这段时间我们不是一直在搞特卖吗？你好心特意设了内部员工福利价，本意是让自己员工能享受最好的福利，给大家自用或者为家里的亲戚朋友买，现在发现，居然好些人偷偷在宝淘开了店，在网上卖我们公司的产品。”
“我已经查清楚了：这些店都是他们私人的，他们上班的时候，表面上对着电脑在工作，其实开着汪汪偷偷做客服。我觉得这个风气很不好，上班干私活不说，还影响公司的价格体系。”
“这些店铺的店主，都在这里，全部是后勤人员，涉及人事、行政、销售跟单、财务几乎每个部门。不处理，肯定是不行的，处理吧，涉及面很大。能留到现在的，都是对公司有感情的老员工，下手太狠吧，有点于心不忍。不下手，制度不容。”
“我现在想发个通告，第一，以后不再设内部员工福利价，就算员工买，最低也按经销商价格买，不给他们价格空间。第二，不允许员工私自开网店，已经开出来的，限期关闭；第三，不允许利用上班时间、公司的电脑，干私活。”
Aimee一听，眼睛都亮了：“把名单给我看看。”
Vera递给Aimee：“你看看，基本上都是后勤的人，上班时间反正在办公室对着电脑，干私活方便。”
Vera的工作做得很细，连每家店什么时候开的、在售的是些什么商品，都统计得清清[完本 fo]楚楚。
“厉害啊！真是深藏不露啊！你看看，这三个，宝淘C店已经开了五六年了，比我超前多了！实战经验相当丰富啊！”Aimee兴奋不已。
“他们居然全部都只卖我们文博的玩具，别的都没有卖，对公司的产品多认可啊！”Aimee很欣慰。
“老板，你还真是想得开，该不会就这么放过他们吧？”Vera虽然知道Aimee在很多事情上的思维方式都异于常人，但这次，也不能把原谅人的道德底线拉到海拔以下吧？
“Vera，我们俩为了招人踏破铁鞋，现在这些有电商实战经验的人，不就在我们身边吗？”
“老板，你不会是想用这帮游击队员吧？”Vera觉得太不可思议了。
“他们甚至连游击队员都算不上，我们要招的人，至少也应该是在独立B2C、宝淘或东经这样的平台做过运营的专业人才吧？”Vera简直无法相信老板可以把用人标准拉到这么低。
“而且他们本来手上就有后勤的一摊工作，如果把他们调去做电商了，新的业务能不能起来不好说，原来手头的工作还做不好，岂不是两头不着，捡了芝麻丢了西瓜？”
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