第一七六章 格局不一样啊
越凛这么说也是很随意的提了一嘴，谁也不会想到越凛是专门这么说的。
毕竟只要说到这事儿，大家都会想到霍氏。
新闻发布会很顺利结束了，那些想要挖消息的人基本上没有挖到什么东西
越凛回答得实在是太天衣无缝了，而且也确实是问题的答案，他们竟然找不出来有什么不对劲的地方。
等全部都结束之后，越青澜和越凛二人将审核组的人全部都送走了，双方这次的合作非常愉快。
审核组的人在工作的时候也知道越凛这边跟不少国企都达成了合作协议。
可以说越凛是不遗余力的在帮助这些国有企业，甚至是倒贴。
这要是一般的企业这么说的话，他们肯定不会相信，更别说外面的人了！
但是他们亲眼看见了，亲眼看到的东西总是特别真实的。
他们之前也不明白，但是他们还没来得及问，越凛就在新闻发布会上说了这些事情。
这大概也算为他们解开了答案了！
越青澜看着他们离去的车子，笑着道：“你可真能说啊，我以为你不会说什么，没想到你说的还真是不少。”
“用记者们的话说就是难得见我一次，所以想问什么就问了。
那我心情好，想回答就回答了，这也没什么不对。”
“那倒是，我看那些来捣乱的人脸色都不怎么好呢，恐怕他也没有想到会是今天这样的结果，真是给我笑惨了！”
越青澜说着说着便哈哈地笑了起来！
鬼知道他在新闻发布会上忍了多久啊，简直不要太难了！
“今天你说的这些话可赶上你好几年说的话了！”
“发布会不常开，随便说一说也无妨。走吧，到饭点了。”
“哦，我已经定好了地方！走走走，都是你喜欢吃的。
对了，我给他们也讲了，今天的所有餐点继续报销，所以他们都去吃喜欢吃的了，明天开始项目上可以轮流放假了。”
“不错嘛，安排的很合理！”
越凛微微挑了挑眉，不得不说，越青澜在抓人心的这一方面是很有一手的。
她之前去开会的时候就发现了，大家竟然都在尽心尽力地为项目上的事情操心。
“你一天到晚是怎么给他们洗脑的，让他们这么尽心尽力？”
越凛问完这话后，越青澜愣了一下。
“你这话说的，我是那种人吗？对了，我听说公司的制度安排是你重新调整过的？”
越凛琢磨了一阵，想起来好像是有这么一回事。
“哦，好像是有这么一回事儿吧，我只是告诉他们不用打卡，时间可以自己安排，我只要结果不要过程。”
“那不就是了，习惯是从那时候养过来的。不过大家还是有按时来上班，偶尔有时个什么问题也会跟负责人说一声，没有太过分的情况出现。”
越凛很随意的摆了摆手：“有些东西不在于形式，用形式去拘泥一个人，那就没什么意思了。
他们要是想做，你不让他加班他也会加班的。
他们要是不想做，你把他绑在这里，他脑子里也写不出什么东西。
每个人都会有这个事那个事，但是他在能完成自己事情的情况下，去做一些其他的事，我没什么意见，毕竟大家都很辛苦。”
越青澜微微挑了挑眉，越凛的这种管理方式非常西方化。
越青澜他们在外面的公司基本上就是这样的，有些人今天有事，可能要陪孩子或者老人来不了公司，那么在家里就可以完成这些事情。
越青澜也不会拘泥于这些，所以他来了越氏之后，发现越氏的管理方式竟然跟他那边一样，他就觉得挺新奇的。
“我说小凛儿，你怎么想到会换成这种管理方式，我听说越氏以前好像不是这样。”
“没什么，我这人比较懒，也懒得天天去查考勤什么的，没什么意思。
这事情我跟老爹那边说了一声，然后他就让我来弄，所以我就跟行政部门打了声招呼。”
越凛说的很简单，实际情况也就是这样！
有些人天天待在办公室表演给领导看，实际上他什么都没有做，越凛最讨厌这种。
“对了，我接手越氏之后，从行政部查了一些资料，然后开了一批人。
这些人在我看来，一天无所事事，但是加班的时间可是比项目组的人都多。
我就挺纳闷的，我觉得既然他们工作效率这么低，还是换一家公司去祸害吧。
虽然我不缺钱，但是我也不想养闲人啊，把多余的钱交给现在这些努力的小家伙们不是更好吗？
对了，项目组的人你记得加奖金啊！”
越青澜扯了扯嘴角，这聊这事儿呢，还能突然想起来奖金这事儿，恐怕也只有他们家妹子了！
“放心吧，我到时候会告诉大家是董事长给大家加的！”
“那倒不用，就说越氏给他们加的就好了！
还有个事儿，有一些员工可能家里会有这个那个的困难。
你安排行政部门，没事干找大家聊聊天，了解一下各自家里的情况。
如果有那种特别困难的家庭的登记一下，我们也要做一下这个亲情工作什么的，反正大概就是这个意思。”
越青澜琢磨了一阵，然后道：“这个恐怕比较难，毕竟大家都是成年人，谁也不愿意把家里的那些破事拿出来说，很多人可能都是想自己扛。”
“这个简单，让他们把家庭地址都写出来，还有家庭成员。
就说公司有额外的福利，比如说母亲节，父亲节这种东西。
让行政部全部把各种节日都拟出来，到时候我会安排人去调查的。”
越青澜扯了扯嘴角，她有些不明白的道：“用得着做到这个份上？”
“我们没有能力的时候当然不用做到这个份上，我们有这个能力多做一点也没什么。
况且其实一个企业缺了谁都一样，企业会照样转，很快会找到替补的人。
他们每一个人对于一个企业来说都不是必须的，但是他们对于他们的家庭来说却是必须的。
我们有能力的时候可以多帮帮他们，毕竟他们也奉献大部分的时间在我们越氏。”
越青澜听了之后啊，觉得自家妹子这个格局就大了呀，不愧是有想法的人。
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毕竟只要说到这事儿，大家都会想到霍氏。
新闻发布会很顺利结束了，那些想要挖消息的人基本上没有挖到什么东西
越凛回答得实在是太天衣无缝了，而且也确实是问题的答案，他们竟然找不出来有什么不对劲的地方。
等全部都结束之后，越青澜和越凛二人将审核组的人全部都送走了，双方这次的合作非常愉快。
审核组的人在工作的时候也知道越凛这边跟不少国企都达成了合作协议。
可以说越凛是不遗余力的在帮助这些国有企业，甚至是倒贴。
这要是一般的企业这么说的话，他们肯定不会相信，更别说外面的人了！
但是他们亲眼看见了，亲眼看到的东西总是特别真实的。
他们之前也不明白，但是他们还没来得及问，越凛就在新闻发布会上说了这些事情。
这大概也算为他们解开了答案了！
越青澜看着他们离去的车子，笑着道：“你可真能说啊，我以为你不会说什么，没想到你说的还真是不少。”
“用记者们的话说就是难得见我一次，所以想问什么就问了。
那我心情好，想回答就回答了，这也没什么不对。”
“那倒是，我看那些来捣乱的人脸色都不怎么好呢，恐怕他也没有想到会是今天这样的结果，真是给我笑惨了！”
越青澜说着说着便哈哈地笑了起来！
鬼知道他在新闻发布会上忍了多久啊，简直不要太难了！
“今天你说的这些话可赶上你好几年说的话了！”
“发布会不常开，随便说一说也无妨。走吧，到饭点了。”
“哦，我已经定好了地方！走走走，都是你喜欢吃的。
对了，我给他们也讲了，今天的所有餐点继续报销，所以他们都去吃喜欢吃的了，明天开始项目上可以轮流放假了。”
“不错嘛，安排的很合理！”
越凛微微挑了挑眉，不得不说，越青澜在抓人心的这一方面是很有一手的。
她之前去开会的时候就发现了，大家竟然都在尽心尽力地为项目上的事情操心。
“你一天到晚是怎么给他们洗脑的，让他们这么尽心尽力？”
越凛问完这话后，越青澜愣了一下。
“你这话说的，我是那种人吗？对了，我听说公司的制度安排是你重新调整过的？”
越凛琢磨了一阵，想起来好像是有这么一回事。
“哦，好像是有这么一回事儿吧，我只是告诉他们不用打卡，时间可以自己安排，我只要结果不要过程。”
“那不就是了，习惯是从那时候养过来的。不过大家还是有按时来上班，偶尔有时个什么问题也会跟负责人说一声，没有太过分的情况出现。”
越凛很随意的摆了摆手：“有些东西不在于形式，用形式去拘泥一个人，那就没什么意思了。
他们要是想做，你不让他加班他也会加班的。
他们要是不想做，你把他绑在这里，他脑子里也写不出什么东西。
每个人都会有这个事那个事，但是他在能完成自己事情的情况下，去做一些其他的事，我没什么意见，毕竟大家都很辛苦。”
越青澜微微挑了挑眉，越凛的这种管理方式非常西方化。
越青澜他们在外面的公司基本上就是这样的，有些人今天有事，可能要陪孩子或者老人来不了公司，那么在家里就可以完成这些事情。
越青澜也不会拘泥于这些，所以他来了越氏之后，发现越氏的管理方式竟然跟他那边一样，他就觉得挺新奇的。
“我说小凛儿，你怎么想到会换成这种管理方式，我听说越氏以前好像不是这样。”
“没什么，我这人比较懒，也懒得天天去查考勤什么的，没什么意思。
这事情我跟老爹那边说了一声，然后他就让我来弄，所以我就跟行政部门打了声招呼。”
越凛说的很简单，实际情况也就是这样！
有些人天天待在办公室表演给领导看，实际上他什么都没有做，越凛最讨厌这种。
“对了，我接手越氏之后，从行政部查了一些资料，然后开了一批人。
这些人在我看来，一天无所事事，但是加班的时间可是比项目组的人都多。
我就挺纳闷的，我觉得既然他们工作效率这么低，还是换一家公司去祸害吧。
虽然我不缺钱，但是我也不想养闲人啊，把多余的钱交给现在这些努力的小家伙们不是更好吗？
对了，项目组的人你记得加奖金啊！”
越青澜扯了扯嘴角，这聊这事儿呢，还能突然想起来奖金这事儿，恐怕也只有他们家妹子了！
“放心吧，我到时候会告诉大家是董事长给大家加的！”
“那倒不用，就说越氏给他们加的就好了！
还有个事儿，有一些员工可能家里会有这个那个的困难。
你安排行政部门，没事干找大家聊聊天，了解一下各自家里的情况。
如果有那种特别困难的家庭的登记一下，我们也要做一下这个亲情工作什么的，反正大概就是这个意思。”
越青澜琢磨了一阵，然后道：“这个恐怕比较难，毕竟大家都是成年人，谁也不愿意把家里的那些破事拿出来说，很多人可能都是想自己扛。”
“这个简单，让他们把家庭地址都写出来，还有家庭成员。
就说公司有额外的福利，比如说母亲节，父亲节这种东西。
让行政部全部把各种节日都拟出来，到时候我会安排人去调查的。”
越青澜扯了扯嘴角，她有些不明白的道：“用得着做到这个份上？”
“我们没有能力的时候当然不用做到这个份上，我们有这个能力多做一点也没什么。
况且其实一个企业缺了谁都一样，企业会照样转，很快会找到替补的人。
他们每一个人对于一个企业来说都不是必须的，但是他们对于他们的家庭来说却是必须的。
我们有能力的时候可以多帮帮他们，毕竟他们也奉献大部分的时间在我们越氏。”
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