第172章 叶南依被无视的彻底
这一幕正好被走过来的凌菲儿撞见。
“依依……”
她脸上挂着淡淡的笑，像是不经意间才看到车里的男人，“阿寒，你是来送依依的吗？你放心，我会照顾好依依的。”
她语气温婉，颇有种邻居大姐姐的感觉。
然而厉北寒的目光始终落在一个人身上，好像他的世界除了叶南依以外，再也容不下旁人了。
见他没理自己，凌菲儿脸上的笑容僵了僵，识趣地站在一边。
“这边结束，给我打电话，我来接你。”
今天的厉北寒是怎么了？
叶南依纳闷地看着他，难不成以后都要车接车送，那她岂不是没时间干别的事了？
虽然没搞懂，但她还是一口答应了。
车门关上后，叶南依脸上的笑容逐渐收敛，恢复成往日里，对旁人一贯的冷漠疏离。
“依依，真羡慕你，阿寒对你真好。”
叶南依转过头看向凌菲儿，并没有从她的眼神和语气里，感受到其他情绪，好像真的只是单纯的羡慕。
她没说话，两人一起走进大厦，来到HAN服装设计公司。
去会议室的一路上。
凡是见到的人都冲凌菲儿恭恭敬敬地点头打招呼，而对叶南依是完全无视的状态，好像她只是凌菲儿身边的小助理一样。
她现在知道了，凌菲儿为什么要跟她一同上来了。
“依依，一会儿我们要一起开个会，有什么问题我们商量着来，这也是韩叔叔的意思。”
“好。”叶南依眉眼带笑，看起来很好说话的样子。
“菲儿小姐你来了，我正想找你呢！我们这边谈。”
公司负责人梁安辉从办公室出来，上前与凌菲儿握手，叶南依被无视的彻底。
凌菲儿微微颔首，微笑地伸出手，还不忘回过头提醒叶南依，“依依，你先到会议室坐一会儿，桌上的都是公司的资料，你可以翻着看看，我先跟公司负责人对接一下。”
凌菲儿语气温和，颇有种对她照顾有加的样子。
这话表面上没什么毛病，可是仔细一听，就有种故意将她排除在外的意思。
叶南依也没在意，走进偌大的会议室，坐在会议长桌主位的右手边位置，手上翻看着与公司相关的一沓沓资料。
每个进来开会人，都会先看一眼她，然后再找位置坐下。
她翻看得速度太快，以至于让人觉得她是在瞎翻。
部门总监大多是中年男人偏多，而设计师大多是女人。
穿插着坐在一起，脸上的表情各有千秋。
“那位是谁啊？怎么从来都没见过？”
“坐在那个位置上，应该是空降过来的股东吧？”
“空降过来的股东不是只有菲儿小姐一个吗？那长得像未成年似的小孩儿也是？开玩笑吧？”
“你懂什么，这种花瓶各个公司都有，架不住人家是富二代。”
“哎~哪像我们这样累死累活的啊，努力有什么用，还不如出身好。”
底下的人酸言酸语，坐在叶南依身边的人，只能用眼神交流，但无一不是满满的鄙夷藐视。
人都到得差不多了。
梁安辉和凌菲儿才踏进会议室。
窃窃私语声立刻戛然而止。
“大家安静，给大家介绍一下，站在我身边的这位就是我们公司的新股东，也是新负责人，凌菲儿。相信大家都不陌生吧。Y国知名品牌MOMO的首席设计师，就是菲儿小姐。”
“大家好。”凌菲儿起身打了招呼，本来就长得大气端庄，精心打扮过以后，更是明艳动人。
作为高高在上的领导者，平易近人的气质，让人很难不爱。
台下一阵欢迎的掌声。
MOMO的首席设计师？
叶南依掀起眼皮，看了眼凌菲儿，眼底似笑非笑。
对上叶南依的视线，凌菲儿脸上的表情一滞，随即主动笑着开口，“各位，坐在我对面的这位也是公司的新股东。依依，跟大家打个招呼。”
叶南依合上资料，视线环顾了一下整个会议室里的人，抬起手腕看了下时间。
“谢谢大家给了我四十二分钟的时间看完你们各位的所有资料，让我对你们有了更多了解，我叫叶南依，占有公司百分之三十的股份，没有最大的话语权，但有决策权。”
“她这话是什么意思啊？”
“什么话语权决定权的，是想拿着鸡毛当令箭吗？”
“她有多少股份，关我们什么事。”
“就是啊！”
“还不明白？她这意思是，开会让她多等了四十二分钟，人家不高兴了呗！给我们下马威呢！”
凌菲儿赶紧打着圆场，“依依说的没错，不过我跟依依都是来公司协助各位工作的，今后，各位要是有什么……”
不等凌菲儿说完话，叶南依就拿着两份资料站在主位上。
女孩儿清纯的脸上，让人看不出是什么表情。
只是那双干净眸子，透着一股慑人的威压，周身的气场更是让人无法忽视。
刚才还气质慵懒的女孩儿，顷刻间就变了一副样子，让底下的人，都不自觉地坐直了身子。
凌菲儿和梁安辉都不知道她要做什么，却都不自觉地把主位让给了她。
“请问，哪位是人事部总监？”
被点名的人事部总监李静雯像小学生一样举了下手。
叶南依：“接下来，公司可能会有人事调整，就辛苦你了。”
众人一脸懵逼。
她这是什么意思？难不成是想新官上任三把火？
“依依，你如果想做人事调整的话，我们可以私下协商的。”凌菲儿一脸为难的说道，不知道她要做什么。
“是啊叶小姐，您想调整什么，我们私下商量，今天的会议还有其他内容。”梁安辉赔着笑，眼底却是不屑的。
在这装什么啊？想做决策也得有这个本事啊？
知不知道如何管理公司？
若是瞎开除的话，只会让这些人像弹簧一样反抗，对公司一点好处都没有。
“梁总，菲儿小姐，你们这还看不出来吗？”运营总监徐凯站起身，一副自嘲的表情，“这不就是想开除几个人以儆效尤吗？公司有这样的股东真是不幸。”
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“依依……”
她脸上挂着淡淡的笑，像是不经意间才看到车里的男人，“阿寒，你是来送依依的吗？你放心，我会照顾好依依的。”
她语气温婉，颇有种邻居大姐姐的感觉。
然而厉北寒的目光始终落在一个人身上，好像他的世界除了叶南依以外，再也容不下旁人了。
见他没理自己，凌菲儿脸上的笑容僵了僵，识趣地站在一边。
“这边结束，给我打电话，我来接你。”
今天的厉北寒是怎么了？
叶南依纳闷地看着他，难不成以后都要车接车送，那她岂不是没时间干别的事了？
虽然没搞懂，但她还是一口答应了。
车门关上后，叶南依脸上的笑容逐渐收敛，恢复成往日里，对旁人一贯的冷漠疏离。
“依依，真羡慕你，阿寒对你真好。”
叶南依转过头看向凌菲儿，并没有从她的眼神和语气里，感受到其他情绪，好像真的只是单纯的羡慕。
她没说话，两人一起走进大厦，来到HAN服装设计公司。
去会议室的一路上。
凡是见到的人都冲凌菲儿恭恭敬敬地点头打招呼，而对叶南依是完全无视的状态，好像她只是凌菲儿身边的小助理一样。
她现在知道了，凌菲儿为什么要跟她一同上来了。
“依依，一会儿我们要一起开个会，有什么问题我们商量着来，这也是韩叔叔的意思。”
“好。”叶南依眉眼带笑，看起来很好说话的样子。
“菲儿小姐你来了，我正想找你呢！我们这边谈。”
公司负责人梁安辉从办公室出来，上前与凌菲儿握手，叶南依被无视的彻底。
凌菲儿微微颔首，微笑地伸出手，还不忘回过头提醒叶南依，“依依，你先到会议室坐一会儿，桌上的都是公司的资料，你可以翻着看看，我先跟公司负责人对接一下。”
凌菲儿语气温和，颇有种对她照顾有加的样子。
这话表面上没什么毛病，可是仔细一听，就有种故意将她排除在外的意思。
叶南依也没在意，走进偌大的会议室，坐在会议长桌主位的右手边位置，手上翻看着与公司相关的一沓沓资料。
每个进来开会人，都会先看一眼她，然后再找位置坐下。
她翻看得速度太快，以至于让人觉得她是在瞎翻。
部门总监大多是中年男人偏多，而设计师大多是女人。
穿插着坐在一起，脸上的表情各有千秋。
“那位是谁啊？怎么从来都没见过？”
“坐在那个位置上，应该是空降过来的股东吧？”
“空降过来的股东不是只有菲儿小姐一个吗？那长得像未成年似的小孩儿也是？开玩笑吧？”
“你懂什么，这种花瓶各个公司都有，架不住人家是富二代。”
“哎~哪像我们这样累死累活的啊，努力有什么用，还不如出身好。”
底下的人酸言酸语，坐在叶南依身边的人，只能用眼神交流，但无一不是满满的鄙夷藐视。
人都到得差不多了。
梁安辉和凌菲儿才踏进会议室。
窃窃私语声立刻戛然而止。
“大家安静，给大家介绍一下，站在我身边的这位就是我们公司的新股东，也是新负责人，凌菲儿。相信大家都不陌生吧。Y国知名品牌MOMO的首席设计师，就是菲儿小姐。”
“大家好。”凌菲儿起身打了招呼，本来就长得大气端庄，精心打扮过以后，更是明艳动人。
作为高高在上的领导者，平易近人的气质，让人很难不爱。
台下一阵欢迎的掌声。
MOMO的首席设计师？
叶南依掀起眼皮，看了眼凌菲儿，眼底似笑非笑。
对上叶南依的视线，凌菲儿脸上的表情一滞，随即主动笑着开口，“各位，坐在我对面的这位也是公司的新股东。依依，跟大家打个招呼。”
叶南依合上资料，视线环顾了一下整个会议室里的人，抬起手腕看了下时间。
“谢谢大家给了我四十二分钟的时间看完你们各位的所有资料，让我对你们有了更多了解，我叫叶南依，占有公司百分之三十的股份，没有最大的话语权，但有决策权。”
“她这话是什么意思啊？”
“什么话语权决定权的，是想拿着鸡毛当令箭吗？”
“她有多少股份，关我们什么事。”
“就是啊！”
“还不明白？她这意思是，开会让她多等了四十二分钟，人家不高兴了呗！给我们下马威呢！”
凌菲儿赶紧打着圆场，“依依说的没错，不过我跟依依都是来公司协助各位工作的，今后，各位要是有什么……”
不等凌菲儿说完话，叶南依就拿着两份资料站在主位上。
女孩儿清纯的脸上，让人看不出是什么表情。
只是那双干净眸子，透着一股慑人的威压，周身的气场更是让人无法忽视。
刚才还气质慵懒的女孩儿，顷刻间就变了一副样子，让底下的人，都不自觉地坐直了身子。
凌菲儿和梁安辉都不知道她要做什么，却都不自觉地把主位让给了她。
“请问，哪位是人事部总监？”
被点名的人事部总监李静雯像小学生一样举了下手。
叶南依：“接下来，公司可能会有人事调整，就辛苦你了。”
众人一脸懵逼。
她这是什么意思？难不成是想新官上任三把火？
“依依，你如果想做人事调整的话，我们可以私下协商的。”凌菲儿一脸为难的说道，不知道她要做什么。
“是啊叶小姐，您想调整什么，我们私下商量，今天的会议还有其他内容。”梁安辉赔着笑，眼底却是不屑的。
在这装什么啊？想做决策也得有这个本事啊？
知不知道如何管理公司？
若是瞎开除的话，只会让这些人像弹簧一样反抗，对公司一点好处都没有。
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