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第九十一章 尘埃落定

    原本以为由省卫生厅出题考试会比较难,1996年一月底的考试令唐伯强大松一口气,他很轻松地答完了全部题目,提前将近一个小时交卷,最终还得了95分。当然,这仅仅是对唐伯强而言,与他一起参加考试的本院和其它医院的医生们却叫苦不迭,认为题目很难,很多单词不懂,查词典又浪费大量的时间,据说这次考试有大批医生不及格,给下一年准备考试的医生们心里留下一个大大的阴影。

    唐伯强并不会因为考得好就自喜自满,好与坏他都会总结一番。他发现,这次考试的题目针对性很强,不愧为专业部门出的题目,词汇量以专业为主,以唐伯强看完几本完整的神经病学英文原版教科书的词汇量,应付这样的考试当然轻松。相反,如果是以日常用语的词汇量居多,唐伯强必定“败走麦城”,唐伯强深知自己日常用语的词汇量实在是太少了。

    一旦放下,唐伯强又回复了往日的平静。虽然还有些期待,但他知道这些事情完全不在他的控制范围之内,既然掌控不了,就没有必要放在心上。家与医院之间两点一线的生活充满挑战也满是温馨,这种状态是不喜欢凑热闹的唐伯强的最爱了。

    考完晋升英语没过多久的一天上午,文静给唐伯强打来电话,说年关将至,原先说的那个深圳区医院将由院长亲自带队到海湾医学院附属医院,美其名曰参观学习和拜年。按照文静的说法,他们的目的就是来我们医院挖人的。

    1996年2月初,深圳该区医院的院长如期带着一个10多人的团队到海湾医学院附属医院“参观学习和拜年”来了。这10多人中就有他们医院的人事科长,而这位人事科长来到后马上将一份名单送到海湾医学院附属医院的人事科,这天刚好文静当班,第一个接到这份长长的名单,唐伯强的名字明显地被放在了前面。

    文静也无心理会其他人的事情,看到有唐伯强的名字,便将名单交给已经兼任人事科科长的韩卫延。文化估计得不错,韩卫延最终还是往行政的路上走了,而且第一步便走到了人事科长这个重要的部门和位置,让人不得不叹服,命运对人并不是一视同仁的。

    很显然,深圳的同行们能这样做,预先肯定已经与我们医院的领导有了约定,至于具体细节文静就无从得知了,但她坚信韩卫延是肯定知道的。

    文静趁他们出去应酬时,悄悄给唐伯强打了电话,告知具体情况,并说,如果没有什么特殊意外,唐伯强去深圳已成定局。

    对于将去深圳为首选方案的唐伯强和石文化两家而言,得知这个消息当然高兴,尽管还有悬念,但毕竟有了一个可以看得见的希望在前面。

    按照文静的说法,医院领导将在春节后开党委会讨论这件事。一旦同意,将会逐一与被选中的人谈话,如果双方都没有意见,“交易”便算成功了。

    熟读历史,深谙中国人情世故的唐伯强自然清楚,安排在春节后的时机实在是太巧妙了。对于深圳这家医院而言,需要在春节期间做更多的公关工作,当然,这工作的对象是不言而喻的。

    尼采说过大意为这样的一句话:一个人知道自己为什么而活,就能忍受任何生活。此时的唐伯强已经在行医这条路上走了十几年,他已经明确知道自己为什么而活。因此,眼前的期待甚至日后工作上的大风大浪都无法撼动他为什么而活的坚定信念,也就能忍受生活上的任何起伏跌宕。

    是的,现在的唐伯强已经变得比以前更加成熟,更加坚定,更加专注了。

    春节期间,他和文玉带着一鸣和文化一家回到八角镇的老家和两家的老人家一起过,唐伯强和文玉都喜欢回到八角镇体验这种在城市里面体会不了的大家庭的温馨和欢乐。一鸣更不用说了,他和哥哥润泽一起沿着八角河岸燃放着各种鞭炮和烟花,听着爆炸声,看着灿烂的光影,两个小家伙高兴得脸颊通红,迟迟不肯回家睡觉。

    看到这一幕的唐伯强、石文化、石文玉他们十分感慨:光阴匆匆,岁月如梭,独自往前的光阴从不肯停下脚步,他们也如这如梭的岁月一样,再也回不到过去的那份无忧无虑的时光里了。

    也许是深圳方面催得紧吧,春节过后上班的第一周,医院党委会便开会讨论这份名单,并且很快敲定具体去深圳的人员。文静第一时间拿到这份最终被选去深圳的人员名单,她反复来回地看,都没有看到唐伯强的名字。她咬紧嘴唇,反复提醒自己:不问,坚决不问。是的,她相信唐伯强和自己一样不想为这件事情去问韩卫延,但结果还是要告诉唐伯强的,毕竟名单很快就要下发到相关科室。

    唐伯强听完文静的电话时已经开完医嘱,在查看着下级医生所写的病历和病情记录。他放下手头的工作沉思起来。尽管对于结果他并不太在意,但喜欢思考的他,脑海里不禁浮现出《基督山伯爵》中,男主角爱德蒙被禁于死牢时,有幸遇到一位长老,长老用他那渊博的知识帮助爱德蒙分析哪些人是谋害他的凶手时常问的一句话:谁从你的被害中得到好处?

    是啊,事出反常必有妖!这妖精究竟会是谁?以今天这样的局面,谁会得到好处?唐伯强情不自禁地按照小说中的方式进行一番分析。

    第一,如果冉主任在位并知道此事,他阻拦的可能性很大,他不希望像唐伯强这样的人才流失,现在冉主任已经退下来了,但按照他的性格,如果知道此事,也会找院长拦下唐伯强,这样的几率虽然并不大,但可能性是存在的,因为冉主任说了,他会找一切机会将唐伯强推上科室的领导岗位的。

    第二,现在的主任卓广明是肯定知道此事的,但以他为人处事的风格,唐伯强认为他是不会出面阻拦的。

    第三,也是最有可能的原因,就如文化分析的一样,韩卫延想走行政路线,但又不愿意放弃科室主任一职,可科室的事情必须要有人做啊。当卓广明退下来而韩卫延当上正主任时,需要的正是唐伯强这样的人来干活,这似乎能顺理成章地推断:拦下唐伯强的人不是冉东升就是韩卫延,而且以韩卫延的嫌疑最大。

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